红色宣言文化体验中心

  商业模式


讲好红色文化故事和当地IP故事,唤起情感共鸣,塑造精神合力

10%酒行业从业者 30%圈层意见领袖
5% 自有经营场所、自有会所、自有商铺
5%拥有政企客户资源 (党政军领导干部家属)

5%商协会负责人、私企业主、酱酒品鉴圈层组织者

5%寻找新商机和新赛道的创业人群

整合会所资源改造为文化体验中心,为股东创建一个资源交流、用餐休闲的私享空间

共同为红色事业奋斗一辈子,共享引入资本后快速扩张期的持久增长红利。

 模式介绍

        由品牌方招募当地股东共同出资以1+(1+N)模式成立合资运营公司,实现风险共担收益共享

        品牌方负责产品开发和品牌运营,充分发挥其技术和经验优势。当地股东充分发挥熟悉本地市场、人脉资源丰富和了解当地文化的优势,为项目运营提供宝贵资源和独到见解,帮助项目更好地适应本地需求,实现资源的高效整合和各方的互利共赢。

 运营策略

        以红色宣言文化体验中心的形式落地,融合产品展示、文化体验、商务接待等多种功能于一体的私享空间,能为红色宣言文化体验中心的股东及会员带来别具一格的消费体验,并彰显其独特的身份象征。

        合资公司的经营由当地股东主导,由经营店长负责门店的日常运营管理,由品牌方负责产品开发和品牌运营,三方紧密协同,不断整合各方资源,与当地政府、企业、社会组织紧密合作,在满足消费者需求的同时,实现经济效益和社会效益的共同增长。